Documento 12 de 42 · Fase R Reconhecimento dos Riscos

Relatório de Avaliação Psicossocial

O relatório executivo que fecha a fase de Reconhecimento: o que foi avaliado, quem participou, o que os resultados mostram e quais riscos foram identificados.

Reconhecimento dos RiscosEvidência legalGera PDFFormulário guiado25–40 minRH + Comitê + SESMT

1O que é este documento

Relatório executivo da etapa de reconhecimento. Síntese formal da fase R.

2Por que ele é exigido

Marca o encerramento formal do reconhecimento e é o documento que abre caminho para a fase de Organização da Coleta. Também é a primeira peça do pacote que uma fiscalização consegue ler de ponta a ponta sem precisar de contexto adicional.

Evidência legal. Este documento compõe o conjunto probatório apresentado em fiscalização do MTE. A plataforma só permite concluí-lo quando todas as exigências formais estiverem atendidas.

3Antes de começar: pré-requisitos

A plataforma mantém este documento bloqueado até que o documento abaixo esteja concluído.

4O que ter em mãos

Informações obrigatórias

  • Empresa
  • Total de respostas
  • Hipóteses técnicas(mín. 20 caracteres)
  • Conclusão(mín. 40 caracteres)

Tabelas a preencher

  • Riscos no relatório— no mínimo 1 linhaColunas obrigatórias: descricao, nivel
  • Assinaturas— no mínimo 2 linhasColunas obrigatórias: papel, nome

5Passo a passo

  1. 1

    Identificação

    Empresa, período avaliado, responsável técnico e instrumento utilizado. A plataforma preenche parte disso automaticamente a partir do M7_002 e do M7_003.

  2. 2

    Participação

    Elegíveis, respondentes e taxa de adesão. Se a adesão ficou abaixo do esperado, explique aqui — omitir é o erro; explicar é evidência.

  3. 3

    Resultados

    Scores por dimensão e por estrato, vindos da consolidação. Apresente também as duas ou três dimensões com pior resultado, nomeadas.

  4. 4

    Riscos

    Os riscos do inventário, com classificação. Destaque os classificados como ALTO.

  5. 5

    Análise

    O que os números significam no contexto desta empresa. Cruze com os sinais do M6_002 e os indicadores do M6_003: convergência reforça o achado, divergência precisa de explicação.

  6. 6

    Recomendações e assinaturas

    O que fazer a seguir, e a assinatura do responsável técnico. Assinatura é o que transforma relatório em evidência.

6O que a plataforma gera

Relatório em PDF

Depois de concluir o preenchimento, a plataforma abre a tela de relatório deste documento. Ao gerar o arquivo, ele recebe um número de versão, um checksum SHA-256 e passa a integrar o pacote de evidências do projeto — é esse arquivo, e não a tela de preenchimento, que vale como comprovação em auditoria.

Cada nova geração cria uma versão; as anteriores permanecem registradas no Controle de Versão de Documentos (M12_003).

7O que costuma travar

Liderança boicota o questionário ("isso vai gerar denúncia")

Mostre a Declaração de Confidencialidade LGPD e a Comunicação Interna. Explique que a anonimização protege todos — inclusive os líderes que aparecem em respostas. O risco real é NÃO fazer e aparecer fiscalização.

8Dicas de quem já implementou

  • Boa parte dos campos é preenchida automaticamente a partir da consolidação e do inventário. Se algo vier em branco, provavelmente falta concluir um documento anterior.