Conhecimento que funciona na prática
A formação não foi criada para decorar norma. Cada módulo, documento e fase do método nasceu do que realmente acontece dentro das empresas — com todos os entraves, dúvidas e limitações do dia a dia.
Quem está por trás do Método PROTEGE
Angélica Nascimento — Especialista em NR-1 e Riscos Psicossociais
Quase 30 anos formando líderes e estruturando processos. Criadora do único método em 7 fases desenhado especificamente para transformar a obrigação da NR-1 em uma rotina de gestão real.
Formação e atuação
Uma trajetória construída na interface entre pessoas, processos e gestão de risco.
A Angélica não chegou à NR-1 pela norma — chegou pela necessidade real das empresas. Décadas de trabalho com liderança, cultura e estruturação de processos criaram o olhar que tornou o PROTEGE diferente: ele traduz exigência técnica em gestão aplicável.
Quase 30 anos em gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças e estruturação de processos
Especialista em NR-1, riscos psicossociais e gerenciamento de riscos ocupacionais (GRO/PGR)
Criadora do Método PROTEGE — sequência em 7 fases para implementação da NR-1
Desenvolvedora da Plataforma NR-1 IDHAN e dos 42 documentos de apoio à implementação
Formadora de profissionais de RH, SST, consultores e líderes em toda a cadeia da NR-1
"A NR-1 não muda porque o Ministério do Trabalho publicou uma portaria. Ela muda quando os responsáveis dentro da empresa entendem o que precisam fazer — com método, com clareza de papéis, com evidências reais e com coragem de agir antes da cobrança chegar."
— Angélica Nascimento
Princípios que guiam o PROTEGE
O que diferencia o método não é a promessa — é o caminho.
A Angélica construiu o PROTEGE com três convicções que moldam cada fase, cada documento e cada entregável da implementação.
Responsabilidade que pertence à empresa
O Método PROTEGE não promete atalhos jurídicos. Ele ajuda a empresa e os profissionais envolvidos a entender seus papéis, estruturar o processo e gerar evidências reais — com transparência sobre o que está dentro e fora do escopo.
Implementação com evidências, não com intenção
A NR-1 não se cumpre com boas intenções ou campanhas isoladas. Cumpre-se com inventário, plano de ação, responsáveis, indicadores, monitoramento e dossiê. Foi com esse princípio que a Angélica construiu o PROTEGE.
A história do PROTEGE
De quase 30 anos de experiência a um método para o Brasil inteiro.
1
Antes de 2024
Quase 3 décadas formando pessoas e estruturando processos
Angélica Nascimento atuou por décadas na interface entre liderança, comportamento organizacional e gestão de pessoas — área que a aproximou naturalmente dos temas de saúde, clima e risco no trabalho.
2
2024
NR-1 entra em pauta — e o mercado não tinha método
Com a Portaria MTE nº 1.419/2024 tornando obrigatório o inventário de riscos psicossociais, Angélica identificou uma lacuna crítica: profissionais de RH, SST e consultores precisavam de um método claro, não mais de outro curso genérico.
3
2024–2025
Nasce o Método PROTEGE e a Plataforma IDHAN
A partir de sua experiência prática e da análise detalhada da norma, Angélica desenvolveu o Método PROTEGE (7 fases), os 42 documentos de implementação e a plataforma digital que organiza projetos, dados, relatórios e evidências.
4
Hoje
Referência em NR-1 para empresas e consultores no Brasil
A IDHAN forma implementadores que conduzem a NR-1 com método e segurança técnica — sem promessas de blindagem absoluta, mas com um processo claro, rastreável e defensável.
A organização
IDHAN — Instituto de Desenvolvimento Humano Angélica Nascimento
O IDHAN nasce com a missão de transformar a obrigação regulatória em oportunidade de desenvolvimento organizacional. Mais do que conformidade, o objetivo é criar condições para que empresas e profissionais compreendam, apliquem e sustentem a gestão de riscos psicossociais como parte da cultura — não como resposta emergencial a uma auditoria.
O IDHAN acredita que o Brasil tem condições de construir uma cultura de prevenção de riscos psicossociais — e que essa construção começa com profissionais bem formados, empresas com processos claros e consultores com método sólido.
Próximo passo
Aprenda com quem construiu o método.
Acesse a formação da Angélica, o Método PROTEGE completo e os 42 documentos de implementação.