Método PROTEGE

Um método em 7 fases para tirar a NR-1 do improviso.

O PROTEGE organiza a implementação em uma sequência prática: entender o cenário, reconhecer riscos, preparar a coleta, tratar dados, definir ações, monitorar e evidenciar.

P-R-O-T-E-G-E

sequência operacional

30/60/90

ritmo de implantação por ciclos

Evidências

entregáveis por fase

Fluxo operacional

PROTEGE em execução

NR-1

Diagnóstico preliminar

Coleta psicossocial

Plano de ação

Dossiê de evidências

Fase antes de ferramenta

A plataforma executa melhor quando cada etapa tem objetivo, responsáveis e entregáveis definidos.

Documentos com função

Cada documento existe para sustentar uma decisão, registro, coleta ou evidência.

O que esta página resolve

Fase antes de ferramenta

A plataforma executa melhor quando cada etapa tem objetivo, responsáveis e entregáveis definidos.

Documentos com função

Cada documento existe para sustentar uma decisão, registro, coleta ou evidência.

Ação acompanhável

O método termina em gestão viva, não em relatório arquivado.

Da teoria para execução

Cada fase transforma uma exigência ampla em tarefas verificáveis.

O método ajuda empresas e consultores a separar o que precisa ser entendido, coletado, analisado, decidido e comprovado.

Diagnóstico com contexto

Antes dos números, o projeto entende estrutura, cultura, áreas críticas e sinais iniciais.

Dados tratados

Resultados ganham leitura por grupos, fatores de risco e prioridade de ação.

Evidência final

O dossiê reúne registros que explicam o percurso de decisão da empresa.

Método PROTEGE

Sete fases para conectar diagnóstico, ação e evidência.

Cada etapa tem uma função objetiva na implementação da NR-1 e ajuda a evitar que dados, documentos e decisões fiquem soltos.

P

Percepção do cenário

Diagnóstico preliminar

Mapeamento inicial de cultura, estrutura, indicadores e sinais de risco antes da coleta.

R

Reconhecimento dos riscos

Riscos reconhecidos

Identificação estruturada dos fatores psicossociais e organização do público avaliado.

O

Organização da coleta

Coleta defensável

Definição de finalidade, comunicação, confidencialidade, cronograma e critérios de aplicação.

T

Tratamento dos dados

Relatório técnico

Consolidação de respostas, leitura por grupos e priorização dos pontos de atenção.

E

Estratégia de ação

Plano rastreável

Plano de ação com responsáveis, prazos, indicadores, hierarquia de controle e conexão com o PGR.

G

Gestão e monitoramento

Gestão contínua

Acompanhamento de pendências, ajustes, evidências e evolução do projeto ao longo do tempo.

E

Evidências e conformidade

Dossiê auditável

Organização do dossiê, controle de versões, registros e materiais para auditoria interna.

Ciclo de implantação

Um ritmo prático para sair da intenção e chegar à evidência.

Primeiros 30 dias

Percepção e mobilização

Entender cenário, envolver responsáveis, definir escopo e preparar a comunicação inicial.

Dias 31 a 60

Reconhecimento e coleta

Aplicar a coleta com critérios, consolidar dados e começar a leitura dos fatores de risco.

Dias 61 a 90

Plano, gestão e evidência

Priorizar ações, definir responsáveis, acompanhar indicadores e organizar o dossiê.

FAQ

Perguntas frequentes

O método substitui o profissional responsável?+

Não. O método organiza a execução e apoia decisões, mas não substitui análise técnica, responsabilidade profissional ou avaliação do contexto real.

Preciso usar todas as fases?+

A sequência completa reduz lacunas. O ritmo pode variar por porte e maturidade da empresa, mas pular fases tende a fragilizar evidências.

A plataforma garante conformidade automática?+

Não. A plataforma organiza método, evidências, documentos e acompanhamento. A responsabilidade técnica e as decisões finais continuam dependendo do contexto da empresa e dos profissionais envolvidos.

Existe formulário de contato novo nessas páginas?+

Não nesta versão. Para segurança e controle antiabuso, as páginas usam CTAs para fluxos existentes, sem criar nova captura de dados.

A solução faz diagnóstico clínico de saúde mental?+

Não. O foco é gestão de riscos psicossociais no trabalho, dentro da lógica de prevenção, evidência e melhoria organizacional.

Próximo passo

Use um caminho claro para implementar a NR-1.

O PROTEGE conecta método, documentos, plataforma e evidências em uma jornada executável.