Visão por unidade
Organize projetos por empresa, unidade ou grupo avaliado com mais clareza operacional.
Para empresas
Sua empresa precisa provar que trata riscos psicossociais com gestão, não improviso.
A Plataforma NR-1 IDHAN apoia diretoria, RH, jurídico, SST e lideranças na organização de diagnóstico, plano de ação e evidências para um processo mais claro e defensável.
Governança
papéis e responsabilidades visíveis
Plano
ações com prazo, indicador e responsável
Dossiê
registros para auditoria e diretoria
Fluxo operacional
PROTEGE em execução
Diagnóstico preliminar
Coleta psicossocial
Plano de ação
Dossiê de evidências
Visão por unidade
Organize projetos por empresa, unidade ou grupo avaliado com mais clareza operacional.
Engajamento interno
Comunique finalidade, responsabilidades e fluxo para reduzir ruído na coleta.
O que esta página resolve
Engajamento interno
Comunique finalidade, responsabilidades e fluxo para reduzir ruído na coleta.
Decisão mais segura
Gestores acompanham riscos, prioridades, ações e evidências sem depender de arquivos dispersos.
Benefício para a gestão
A NR-1 deixa de ser um projeto solto e passa a ter rotina.
Empresas ganham mais clareza para responder a auditorias, cobranças internas, denúncias e revisões de plano de ação.
Diretoria
Enxerga status, prioridades e riscos sem mergulhar em controles técnicos dispersos.
RH e lideranças
Recebem um fluxo claro para comunicação, aplicação, acompanhamento e melhoria.
Jurídico e SST
Acompanham evidências e limites do processo com mais previsibilidade.
Execução em ciclos
Implantação organizada por etapas que cabem na rotina da empresa.
A jornada 30/60/90 ajuda a iniciar com mobilização, avançar para coleta e consolidar ações com evidências.
Comunicação
Explica objetivo, confidencialidade e participação antes da coleta.
Plano de ação
Conecta prioridade, causa, ação, responsável, prazo e indicador.
Acompanhamento
Mostra evolução, pendências e necessidade de ajuste durante o ciclo.
Método PROTEGE
Sete fases para conectar diagnóstico, ação e evidência.
Cada etapa tem uma função objetiva na implementação da NR-1 e ajuda a evitar que dados, documentos e decisões fiquem soltos.
P
Percepção do cenário
Diagnóstico preliminar
Mapeamento inicial de cultura, estrutura, indicadores e sinais de risco antes da coleta.
R
Reconhecimento dos riscos
Riscos reconhecidos
Identificação estruturada dos fatores psicossociais e organização do público avaliado.
O
Organização da coleta
Coleta defensável
Definição de finalidade, comunicação, confidencialidade, cronograma e critérios de aplicação.
T
Tratamento dos dados
Relatório técnico
Consolidação de respostas, leitura por grupos e priorização dos pontos de atenção.
E
Estratégia de ação
Plano rastreável
Plano de ação com responsáveis, prazos, indicadores, hierarquia de controle e conexão com o PGR.
G
Gestão e monitoramento
Gestão contínua
Acompanhamento de pendências, ajustes, evidências e evolução do projeto ao longo do tempo.
E
Evidências e conformidade
Dossiê auditável
Organização do dossiê, controle de versões, registros e materiais para auditoria interna.
Ciclo de implantação
Um ritmo prático para sair da intenção e chegar à evidência.
30 dias
Mobilizar e mapear
Definir responsáveis, escopo, comunicação e diagnóstico preliminar.
60 dias
Coletar e analisar
Aplicar questionário, consolidar respostas e priorizar riscos.
90 dias
Agir e evidenciar
Definir plano, acompanhar execução e montar dossiê inicial.
FAQ
Perguntas frequentes
Serve para empresas pequenas?+
Sim, desde que o escopo seja ajustado ao porte e à realidade da operação. A complexidade muda, mas a necessidade de método e evidência permanece.
A empresa precisa parar a operação para implementar?+
Não. A proposta é organizar o processo em etapas, com comunicação e ciclos de execução que possam conviver com a rotina da empresa.
A plataforma garante conformidade automática?+
Não. A plataforma organiza método, evidências, documentos e acompanhamento. A responsabilidade técnica e as decisões finais continuam dependendo do contexto da empresa e dos profissionais envolvidos.
Existe formulário de contato novo nessas páginas?+
Não nesta versão. Para segurança e controle antiabuso, as páginas usam CTAs para fluxos existentes, sem criar nova captura de dados.
A solução faz diagnóstico clínico de saúde mental?+
Não. O foco é gestão de riscos psicossociais no trabalho, dentro da lógica de prevenção, evidência e melhoria organizacional.
Próximo passo
Dê à sua empresa um processo mais claro para a NR-1.
Conecte diagnóstico, plano, responsáveis e evidências em uma jornada de implementação mais organizada.